嗨 👋 感謝點入這篇文章，與 ExplainThis 一起回顧 2024 年。

在切入今年的回顧之前，想先聊聊我們在  《ExplainThis 2023 年度反思 & 2024 年展望》 寫下的期許。

在 2023 的年末反思中，我們談到希望在 2024 年時，ExplainThis 可以專注在長期有價值的內容，不要為了追求一時的風潮，搶快發一些未來回頭看覺得沒價值的內容。具體來說，我們期許自己能夠在寫每篇內容前，問自己「當今天分享這則貼文，半年、一年後讀者看到，它仍會是有價值的嗎?」。

在 2024 的年末往回頭檢視時，很慶幸我們能夠說自己有達到去年自己的期許。如果讀者們到 ExplainThis 的「所有文章」專區，看過去一年我們新增的每篇文章，相信即使已經是年末的今天，這些內容也沒有過時的問題；即使在一年、三年、甚至五年後，我們相信這些內容，都能持續對未來的讀者有幫助。

從長期價值的角度出發，在 2024 年，ExplainThis 新增了超過百篇內容，以下我們分門別類，在每個類別精選 5 篇內容，總共 25 篇內容與讀者們可以一起回顧。

軟體前後端開發相關內容

1. 《考量極端案例 (edge case) 是工程師的基本功》
2. 《軟體工程師如何做好技術設計？》
3. 《從瀏覽器網址列輸入網址、按下 Enter 後會發生什麼事？》
4. 《API 設計 — 如何設計穩定可預測的 API (談冪等性)？》
5. 《前端手寫題 50 題大補帖》

工程師該具備的軟實力相關內容

1. 《成為主任工程師要懂的提攜 (Sponsorship)》
2. 《如何做好向上管理？與主管溝通的 6 個技巧》
3. 《軟體工程師如何做好專案技術負責人的角色？》
4. 《軟體工程師如何排定優先順序？》
5. 《想在新團隊中迅速建立關係並有效合作？高效工程師的團隊合作技巧》

職涯觀點相關內容

1. 《圖靈獎得主 David Patterson 的 16 點人生體悟》
2. 《軟體工程師都該有的炫耀文件 (brag document)》
3. 《Blind 75 作者的軟體工程師職涯選擇》
4. 《貼「天才」這個標籤，是件非常危險的事》
5. 《做自己感興趣的事，前提是要有永續模式》

求職與面試相關內容

1. 《面試技巧：如何在行為面試讓人覺得你像資深工程師？》
2. 《系統設計時不要沒來由就開始估算》
3. 《面試前花 15 分鐘做這三件事，讓你留給面試官深刻的印象》
4. 《找遠端工作的網站集合清單》**
5. 《軟體工程師找工作 - 除了求職網以外的選擇》

資源彙整相關內容

1. 《推薦給軟體工程師的電子報》
2. 《Google 工程師出版的 7 個免費學習資源》
3. 《推薦給軟體工程師的英文 Podcast》
4. 《推薦給軟體工程師的免費好書（持續更新）》
5. 《推薦給軟體工程師的 AI 工具 (持續更新)》

社群經營的改變

除了持續產出新的內容外，ExplainThis 在過去一年也持續在社群耕耘。

各個社群平台都有穩健的成長：

• ExplainThis 全端雙週報 新增了 2,000+ 訂閱
• Facebook  新增了 6,000+ 追蹤
• Instagram  新增了 9,000+ 追蹤
• Threads  新增了 10,000+ 追蹤

雖然在社群的追蹤與訂閱數，有持續成長，但是如同在《短影音很有效，但為何我們仍決定不再製作》一文當中提到的，由於短影音的媒介受限，難以透過短影音來深談某些我們想談的點，因此即使對於轉換很有效，我們最終仍決定不繼續製作。

這個決定也呼應了我們 2023 年度反思談到的「專注在實質而非虛榮指標」，即使因為減少短影音製作讓 Instagram 的追蹤人數成長幅度在後期大幅減少，但能把時間專注在深度長內容上，回頭看仍覺得這個轉變是值得的。

而在 2024 年一整年我們所有的社群貼文中，曝光表現最好的，很意外地是《好好休息》這一篇貼文。該貼文提到的點，仍是我們每天會提醒自己的。比起無時無刻追求最佳化，適度的休息與放空，能讓寫程式與創作的品質都更好。對 ExplainThis 來說，適當休息不只是為了走更長遠的路，更是為了讓我們創作的內容品質更好。

E+ 成長計畫

除了 ExplainThis 網站內容持續更新外，我們在 2024 年的主要重心都放在 E+ 成長計畫 上。在 2024 的年末回頭看，選擇做 E+ 是我們在 2024 年初做的最好決定。

如去年提到，E+ 對我們來說是一個新的挑戰，因為 E+ 是需要讀者付費訂閱，這意味著對於付費的訂閱者來說，需要想清楚「這是不是真的值得我付費?」。付費雖然成為了一個門檻，但這個門檻讓讀者思考 E+ 提供的是不是對自己重要的，讓讀者的選擇是更有意識的。

但這對我們來說，同時是在檢視我們提供的價值，是不是真的多到讓讀者決定付費。與此同時，因為是付費訂閱，收費本身意味著一種承諾，這個承諾代表著在我們仍收訂閱費的那一刻起往後推一年，我們都會確保每週內容不斷更新。

而在 2024 年，E+ 確實讓我們在價值提供上，做到以往不曾有的程度。從質的角度看，因為 E+，我們能專注在深度的長內容上，且能夠針對讀者的提問去詳盡的回答；從量的角度看，過去一年 E+ 超過五十篇全新的深度內容、四場直播工作坊 (最後辦到八場)，以及各類社群活動，每項承諾也都順利交付。

在 2025 年，我們將會持續專注投入到 E+ 上。比起 2024 年，新年度的 E+ 在每週的主題文中會加入 AI 工程 (AI Engineering) 的主題，同時我們也會在 E+ 中開始新增線上課程。如果你對深度、有系統性的內容感興趣，歡迎加入 E+ 成長計畫 (詳細介紹見此)。