嗨 👋 感谢点入这篇文章，与 ExplainThis 一起回顾 2024 年。

在切入今年的回顾之前，想先聊聊我们在  《ExplainThis 2023 年度反思 & 2024 年展望》 写下的期许。

在 2023 的年末反思中，我们谈到希望在 2024 年时，ExplainThis 可以专注在长期有价值的内容，不要为了追求一时的风潮，抢快发一些未来回头看觉得没价值的内容。具体来说，我们期许自己能够在写每篇内容前，问自己「当今天分享这则贴文，半年、一年后读者看到，它仍会是有价值的吗?」。

在 2024 的年末往回头检视时，很庆幸我们能够说自己有达到去年自己的期许。如果读者们到 ExplainThis 的「所有文章」专区，看过去一年我们新增的每篇文章，相信即使已经是年末的今天，这些内容也没有过时的问题；即使在一年、三年、甚至五年后，我们相信这些内容，都能持续对未来的读者有帮助。

从长期价值的角度出发，在 2024 年，ExplainThis 新增了超过百篇内容，以下我们分门别类，在每个类别精选 5 篇内容，总共 25 篇内容与读者们可以一起回顾。

软体前后端开发相关内容

1. 《考量极端案例 (edge case) 是工程师的基本功》
2. 《软体工程师如何做好技术设计？》
3. 《从浏览器网址列输入网址、按下 Enter 后会发生什么事？》
4. 《API 设计 — 如何设计稳定可预测的 API (谈幂等性)？》
5. 《前端手写题 50 题大补帖》

工程师该具备的软实力相关内容

1. 《成为主任工程师要懂的提携 (Sponsorship)》
2. 《如何做好向上管理？与主管沟通的 6 个技巧》
3. 《软体工程师如何做好专案技术负责人的角色？》
4. 《软体工程师如何排定优先顺序？》
5. 《想在新团队中迅速建立关系并有效合作？高效工程师的团队合作技巧》

职涯观点相关内容

1. 《图灵奖得主 David Patterson 的 16 点人生体悟》
2. 《软体工程师都该有的炫耀文件 (brag document)》
3. 《Blind 75 作者的软体工程师职涯选择》
4. 《贴「天才」这个标签，是件非常危险的事》
5. 《做自己感兴趣的事，前提是要有永续模式》

求职与面试相关内容

1. 《面试技巧：如何在行为面试让人觉得你像资深工程师？》
2. 《系统设计时不要没来由就开始估算》
3. 《面试前花 15 分钟做这三件事，让你留给面试官深刻的印象》
4. 《找远端工作的网站集合清单》
5. 《软体工程师找工作 - 除了求职网以外的选择》

资源汇整相关内容

1. 《推荐给软体工程师的电子报》
2. 《Google 工程师出版的 7 个免费学习资源》
3. 《推荐给软体工程师的英文 Podcast》
4. 《推荐给软体工程师的免费好书（持续更新）》
5. 《推荐给软体工程师的 AI 工具 (持续更新)》

社群经营的改变

除了持续产出新的内容外，ExplainThis 在过去一年也持续在社群耕耘。

各个社群平台都有稳健的成长：

• ExplainThis 全端双周报 新增了 2,000+ 订阅
• Facebook  新增了 6,000+ 追踪
• Instagram  新增了 9,000+ 追踪
• Threads  新增了 10,000+ 追踪

虽然在社群的追踪与订阅数，有持续成长，但是如同在《短影音很有效，但为何我们仍决定不再制作》一文当中提到的，由于短影音的媒介受限，难以透过短影音来深谈某些我们想谈的点，因此即使对于转换很有效，我们最终仍决定不继续制作。

这个决定也呼应了我们 2023 年度反思谈到的「专注在实质而非虚荣指标」，即使因为减少短影音制作让 Instagram 的追踪人数成长幅度在后期大幅减少，但能把时间专注在深度长内容上，回头看仍觉得这个转变是值得的。

而在 2024 年一整年我们所有的社群贴文中，曝光表现最好的，很意外地是《好好休息》这一篇贴文。该贴文提到的点，仍是我们每天会提醒自己的。比起无时无刻追求最佳化，适度的休息与放空，能让写程式与创作的品质都更好。对 ExplainThis 来说，适当休息不只是为了走更长远的路，更是为了让我们创作的内容品质更好。

E+ 成长计划

除了 ExplainThis 网站内容持续更新外，我们在 2024 年的主要重心都放在 E+ 成长计划 上。在 2024 的年末回头看，选择做 E+ 是我们在 2024 年初做的最好决定。

如去年提到，E+ 对我们来说是一个新的挑战，因为 E+ 是需要读者付费订阅，这意味着对于付费的订阅者来说，需要想清楚「这是不是真的值得我付费?」。付费虽然成为了一个门槛，但这个门槛让读者思考 E+ 提供的是不是对自己重要的，让读者的选择是更有意识的。

但这对我们来说，同时是在检视我们提供的价值，是不是真的多到让读者决定付费。与此同时，因为是付费订阅，收费本身意味着一种承诺，这个承诺代表着在我们仍收订阅费的那一刻起往后推一年，我们都会确保每周内容不断更新。

而在 2024 年，E+ 确实让我们在价值提供上，做到以往不曾有的程度。从质的角度看，因为 E+，我们能专注在深度的长内容上，且能够针对读者的提问去详尽的回答；从量的角度看，过去一年 E+ 超过五十篇全新的深度内容、四场直播工作坊 (最后办到八场)，以及各类社群活动，每项承诺也都顺利交付。

在 2025 年，我们将会持续专注投入到 E+ 上。比起 2024 年，新年度的 E+ 在每周的主题文中会加入 AI 工程 (AI Engineering) 的主题，同时我们也会在 E+ 中开始新增线上课程。如果你对深度、有系统性的内容感兴趣，欢迎加入 E+ 成长计划 (详细介绍见此)。