Amazon 工程总监分享的 25 个技术面试要点

󠀠Amazon 工程总监 Omar Halabieh 分享了 25 个技术面试的要点 连结点此

• 要意识到面试官其实希望你能在面试中成功
• 在描述过去遇到的挑战时，要加入脉络，借此展现挑战的复杂度
• 好好准备，让自我介绍简洁同时引人入胜
• 讨论过去的工作经历中，遇到的复杂案例
• 避免使用未解释的缩写或术语
• 对你正在面试的职位表现出热情
• 回答时的描述要详细，借此展示你对知识的掌握
• 直接面对问题，不要拐弯与绕圈
• 针对过去做过的专案，要准备足够的细节与面试官讨论
• 注意听面试官说的，善用面试官给的反馈
• 在卡住的时候暂停一下，重新把思路整理好
• 准备一些经过深度思考的问题，面试结束前拿出来问
• 在谈论复杂的主题之前，先用白话的方式摘要重点再讲细节
• 确保过去专案中，你的个人贡献能与他人的区分开来
• 说明你在职涯上的抱负，如何与该职位相契合
• 充分研究公司的文化、职位和相关要求
• 诚实回答问题，即使这意味着承认你不知道答案
• 在讨论你的经验时，确保你的角色与范围明确
• 在不同的面试中使用不同的例子，借此展现经验的丰富度
• 提供恰到好处的背景脉络，让面试官理解你想说明的内容
• 在选择分享的案例时，选近期能来展现你的技能和职责的例子
• 讲明你在专案时负责的范畴，借此展现你过去触及的高度
• 无论面试结果如何，在面试后反思你在面试时的表现
• 强调你在工作中发挥的影响，尽可能用量化方式描述

看完之后觉得有几点特别有感

他的第 2 点提到要意识到面试官想要你成功 (Recognize that interviewers want you to succeed)。有一个常见的面试误区是，误认为面试官是要来把你刷掉的。确实有些面试官的风格与方式是如此，但多数的面试官 (或说在一个良好工作文化的面试官)，在面试的目的不是要把你考倒，而是找未来一起共事的人。就像跟同事合作，彼此都会希望团队一起成功，用这个角度看待面试，会让你跟面试官能有更好的化学效应。

第 5 点跟第 10 点谈到，要有实际的深度案例，来描述过去做过的专案。这点在越资深的面试，会显得越重要。因此平常在工作时，遇到困难的事情，可以尽量主动提议要负责。因为当你累积了解决困难问题的经验，除了自己的能力值提升，在未来要找新工作时，也有更深刻的故事可以说。

第 24 点提到，在每次面试完都反思自己在面试时的表现。反思与检讨是投资报酬率很高，却很常被人忽略的一件事。面试表现不好时，与其让自起沉浸在失落的状态，不如好好把没有答好的问题，练习到可以流畅回答。即使面试表现不错时，也可以进一步思考哪边可以做更好。

除了上面特别提到的这几点，在 Omar Halabieh 贴文中的每一点都很值得正在面试，或是即将要面试的人参考。假如里面有要点是你目前还没做好的，不如趁这机会改善。